O nosso compromisso com a sociedade

Nada disto seria possível sem o envolvimento das nossas equipas. Há mais de 140 anos que as pessoas têm estado no centro da evolução e progresso da nossa empresa, com cada geração a proporcionar as mudanças e o ímpeto para ir mais longe. É por isso que temos o cuidado de nos rodear de talentos e competências que nos permitam progredir.

Para além do cenário natural excepcional, estamos empenhados em oferecer às nossas equipas um ambiente de trabalho agradável que proporcione um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional: um restaurante self-service com terraço, um canto acolhedor para coffee breaks e uma mesa de matraquilhos para competições inter-serviços. Um pavilhão desportivo abriu em 2022 e oferece aos nossos empregados a oportunidade de praticar diferentes actividades desportivas sob a supervisão de um treinador profissional: um verdadeiro momento de relaxamento que combina bem-estar e união de equipa.

A vida em MOREL

Quando novos empregados chegam, foi criado um curso de indução para lhes permitir familiarizarem-se com a empresa e conhecerem as várias pessoas envolvidas em todos os departamentos. Além disso, está disponível um folheto de boas-vindas contendo toda a informação útil sobre a vida na empresa.

Sem esquecer o nosso presente de boas-vindas de um livro sobre a história de Morel, um bloco de notas e um lápis Morel. Ao longo da sua carreira, oferecemos às nossas equipas a oportunidade de participar em numerosos cursos de formação em todos os departamentos. A comunicação com os nossos empregados é um factor importante na vida da empresa.

O nosso Hello Morel (boletim informativo mensal) permite-nos partilhar as últimas notícias da empresa com todas as nossas equipas.

Várias vezes por ano, o nosso Morel Breakfast permite-nos reunir e discutir um tema específico (nova campanha de comunicação, melhores práticas, RSE). Este pequeno almoço de convívio é muito apreciado e permite-nos transmitir as principais mensagens e orientações aos nossos empregados.

As nossas equipas também têm a oportunidade de se reunirem para momentos de relaxamento durante o nosso Churrasco Morel ou a nossa refeição de Natal. Estes momentos encorajam os intercâmbios interdepartamentais e reforçam a coesão do grupo.

 

 

 

A transmissão do nosso know-how

Todos os anos, muitos estagiários e estagiários são acolhidos no nosso centro de design a fim de descobrir todas as facetas da criação de uma armação. Durante esses estágios, são acompanhados na sua aprendizagem pelo nosso MOF: uma garantia de excelência na transmissão do nosso savoir-faire.

A transmissão do nosso savoir-faire é um ponto-chave para o futuro da nossa empresa. Estabelecemos o objetivo de receber, sistematicamente, estagiários/estagiários em todos os departamentos até 2023.

Durante muitos anos, Morel tem estado envolvido na partilha dos seus conhecimentos e savoir-faire com futuros ópticos, participando em mais de uma dúzia de conferências por ano em escolas de ótica francesas. Uma forma concreta, rica e directa de intercâmbio e partilha. Mas não se fica por aí: fornecemos armações às escolas para as suas lojas de formação e oficinas técnicas.

Visitas ao nosso site, através de um percurso educacional dedicado, retraçando todo o processo de criação de uma armação são organizadas regularmente.

As nossas raízes locais

Estabelecidos no Haut-Jura há 140 anos, estamos empenhados em desenvolver as nossas raízes locais e em participar na dinâmica económica da nossa região.

Pagamos o nosso imposto de aprendizagem ao Liceu Victor Berard em Morez e à Escola de Negócios de Burgundy em Dijon.

Todos os nossos impostos locais são pagos no mesmo território desde a origem da nossa empresa.

A Maison MOREL participa no desenvolvimento da empresa adaptada por ser um consumidor.

ALLIANCE PRO fornece-nos buffets para os nossos seminários e eventos de grupo. Esta empresa adaptada emprega entre 55% e 100% dos trabalhadores com deficiência. Apoia e acompanha os projectos profissionais dos seus empregados, fazendo parte de uma lógica de inclusão.

Favorece a indústria alimentar local e regional, os curto-circuitos e os produtos da agricultura biológica.