Onze inzet voor de samenleving

Dit alles zou niet mogelijk zijn zonder de betrokkenheid van onze teams. Al meer dan 140 jaar staan mensen aan de basis van de evolutie en vooruitgang van ons bedrijf, waarbij elke generatie de veranderingen en impulsen geeft om verder te gaan. Daarom zorgen wij ervoor dat wij ons omringen met talent en vaardigheden die ons in staat stellen vooruitgang te boeken.

Naast de uitzonderlijke natuurlijke omgeving willen wij onze teams een aangename werkomgeving bieden die een evenwicht biedt tussen privé- en beroepsleven: een zelfbedieningsrestaurant met terras, een gezellige hoek voor koffiepauzes en een tafelvoetbaltafel voor wedstrijden tussen de diensten. In 2022 werd een sporthal geopend die onze werknemers de mogelijkheid biedt om onder begeleiding van een professionele coach verschillende sportactiviteiten te beoefenen: een echt moment van ontspanning dat welzijn en teambuilding combineert.

Het leven bij MOREL

Bij de aankomst van nieuwe werknemers is een introductiecursus opgezet om hen in staat te stellen zich vertrouwd te maken met het bedrijf en kennis te maken met de verschillende betrokkenen in alle afdelingen. Bovendien is er een welkomstboekje beschikbaar met alle nuttige informatie over het leven in het bedrijf.


En niet te vergeten ons welkomstgeschenk van een boek over de geschiedenis van de Morel, een blocnote en een Morelpotlood. Gedurende hun hele loopbaan bieden wij onze teams de mogelijkheid om deel te nemen aan talrijke opleidingen in alle afdelingen. De communicatie met onze werknemers is een belangrijke factor in het leven van de onderneming.


Met onze Hello Morel (maandelijkse nieuwsbrief) delen we het laatste bedrijfsnieuws met al onze teams.


Enkele keren per jaar kunnen we tijdens ons Morel Ontbijt samenkomen en een specifiek thema bespreken (nieuwe communicatiecampagne, beste praktijken, MVO). Deze gezellige ontbijtvergadering wordt zeer gewaardeerd en stelt ons in staat de belangrijkste boodschappen en oriëntaties aan onze medewerkers over te brengen.


Onze teams hebben ook de mogelijkheid om samen te komen voor momenten van ontspanning tijdens onze Morel Barbecue of onze Kerstmaaltijd. Deze momenten moedigen uitwisselingen tussen de diensten aan en versterken de groepscohesie.

De overdracht van onze knowhow

Elk jaar worden vele stagiaires en trainees in ons ontwerpcentrum ontvangen om alle facetten van de creatie van een bril te ontdekken. Tijdens deze stages worden zij in hun leerproces begeleid door onze MOF: een garantie voor uitmuntendheid bij de overdracht van onze knowhow.

De overdracht van onze know-how is een essentieel punt voor de toekomst van onze onderneming. Wij hebben één doel voor ogen om tegen 2023 in alle diensten systematisch stagiairs in dienst te hebben.

Morel is al vele jaren betrokken bij het delen van zijn kennis en know-how met toekomstige opticiens door deel te nemen aan meer dan een dozijn conferenties per jaar in Franse optiekscholen. Een concrete, rijke en directe vorm van uitwisselen en delen. Maar dat is nog niet alles: wij leveren brillen aan scholen voor hun opleidingswinkels en technische werkplaatsen.

Er worden regelmatig bezoeken aan onze site georganiseerd, via een speciaal educatief parcours, waarbij het hele proces van het maken van een lijst wordt herhaald.

Onze lokale wortels

Wij zijn al 140 jaar in de Haut-Jura gevestigd en zetten ons in om onze lokale wortels te ontwikkelen en deel te nemen aan de economische dynamiek van onze regio.
Wij betalen stagebelasting aan het Lycée Victor Berard in Morez en aan de Burgundy School of Business in Dijon.

Al onze lokale belastingen worden betaald op hetzelfde grondgebied sinds de oorsprong van ons bedrijf.

Het Maison MOREL neemt deel aan de ontwikkeling van het aangepaste bedrijf door consument te zijn.

ALLIANCE PRO voorziet ons van buffetten voor onze seminaries en groepsevenementen. Dit bedrijf heeft tussen 55% en 100% gehandicapte werknemers in dienst. Het ondersteunt en begeleidt de professionele projecten van zijn werknemers door deel uit te maken van een logica. Het bevordert de lokale en regionale levensmiddelenindustrie, korte circuits en producten uit de biologische landbouw.

Terug naar de introductiepagina Verbintenissen MOREL